Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Nhận yêu cầu tuyển dụng từ BGĐ và các Phòng ban.
• Phụ trách trực tiếp công tác tuyển dụng: Lên JD, đăng tin, lọc hồ sơ phỏng vấn, chọn hồ sơ thích hợp các cấp nhân viên theo quy trình tuyển dụng của công ty.
• Thu hút ứng viên, tăng hiệu quả công tác tuyển dụng thông qua việc xây dựng tin đăng tuyển nổi bật, phối hợp với bộ phận IT lên ý tưởng cho video giới thiệu công ty và công việc cho từng vị trí tuyển dụng, xây dựng trang văn hóa tuyển dụng.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân viên, Đào tạo hội nhập nhân viên mới, liên kết đào tạo nhân sự chuyên sâu.
• Theo dõi tình hình nhân sự, quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự.
• Theo dõi và giải quyết các chế độ chính sách về Bảo hiểm xã hội
• Quản lý, tổng hợp bảng chấm công, bảng lương nhân viên;
• Thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên trong Công ty theo quy chế và nội quy của công ty;
• Soạn thảo, quản lý, lưu trữ Công văn, tài liệu;
• Giám sát chấp hành các quy định;
• Quản lý mua và cấp phát tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ, VPP;
• Truyền thông nội bộ đến các Phòng ban : các chính sách, mục tiêu, tầm nhìn của Công ty.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
• Thực hiện và quản lí hồ sơ VSATTP
• Tham gia vào các dự án của bộ phận nhân sự.
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.

2. YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp ĐH, ưu tiên tốt nghiệp từ các ngành : luật và hành chính – nhân sự, quản trị nhân lực…
• Kinh nghiệm làm việc ở vị trí HCNS hoặc vị trí có liên quan, ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm hồ sơ VSATTP.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Office).
• Kỹ năng soạn thảo văn bản, e-mail, tài liệu đào tạo; Kỹ năng chuyển tải ngôn ngữ qua văn bản;
• Sử dụng thành thạo phần mềm quản lý nhân sự.
• Nắm rõ các quy định của Luật Lao động.
• Trung thực, tận tâm, nhiệt tình với công việc.
• Kỹ năng tổ chức tốt, ưu tiên các dự án quan trọng.
• Khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp.
• Năng nổ, hoạt bát, tận tâm, tỉ mỉ trong công việc, quan hệ tốt với đồng nghiệp.

3. QUYỀN LỢI:

• Mức lương: 6-8 Triệu
• Thưởng hàng tháng, Lương tháng 13, thưởng cuối năm
• Định kỳ xem xét điều chỉnh tăng lương theo năng lực và đóng góp tích cực trong công việc.
• Chế độ BHXH, BHYT theo bộ luật lao động. Chế độ nghỉ lễ Tết, đi du lịch hằng năm.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đầy nhiệt huyết và sáng tạo.
• Tham gia các hoạt động team building và sự kiện lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển cao

Thông tin liên hệ:

CÔNG TY TNHH NEW FRESH FOODS

Địa chỉ: 38/31/6 Chế Lan Viên, Tây Thạnh, Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh

Số điện thoại: 0906 137 750 - Ms Trinh (nhận JD)

Email: tuyendung.newfreshfoods@gmail.com

Đăng ký ứng tuyển: Click Tại Đây